但如今，我国软件测试基础人才严重不足，已成为制约我国软件产业发展的一大瓶颈。有机构统计，中国软件测试人才缺口高达30多万，并且仍在以每年20%的速度增加。由于软件测试的重要性是近几年才得到了市场的充分认可，因此，针对此类人才的高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才呈极度匮乏局面，甚至出现了“跑步上岗”的情况。

前些年，我国软件产业的兴起和发展仍处于“婴儿”阶段。国内公司都非常注重软件开发，但对软件测试的重视程度仍然不足。很多人认为，软件测试这一工作没什么技术含量，找一些用户对照需求尽力去测试即可，没有充分考虑到软件的整体性能和功能，这也导致软件测试以往一直被中小型企业所忽视。而随着软件市场的扩大与成熟，越来越多国内企业也开始认识到软件测试的重要性，但是由于国内测试人才的储备相对较少，导致部分企业的软件发布也受到了一定的影响。

虽然国内的软件测试领域处于起步阶段，但是前景充满光明。软件测试人才得到了越来越多企业的重用，如今随着软件市场的扩大，软件测试已成为IT领域中的一个重要细分行业。作为全球性IT人才与项目解决方案提供商，TEKsystems在与6000+家企业的合作过程中，发现如今互联网和金融行业对于IT人才外包服务的需求越来越大，其中对于软件测试工程师的需求迅速攀升。有调研显示，现今有63.8%的软件测试工程师在从事互联网和金融行业。这些现象都印证了，目前在经济转型的过程中互联网行业受到了国家、企业和投资者的青睐，企业用人需求连年上升，随之软件测试工程师开始出现供不应求的局面，使得越来越多行业都开始采用IT人才外包服务来解决这一困局。

在IT外包服务领域，TEKsystems能够根据客户需求，将优秀的软件测试等IT人才通过灵活可扩展的解决方案提供给企业，其提供的IT人才经过了层层甄选，足以满足各类企业的数字化需求。在甄选环节，TEKsystems会对众多的候选人进行分析、过滤，通过层层考察、IKM测试、获得背书和完成背调后，筛选出基本符合要求的候选人。因此，TEKsystems为企业输送人才时可以实现更高的匹配度，提升人才筛选效率，能在短时间内为企业提供大规模人才。TEKsystems的IT人才外包服务，对于企业人才储备或是优化而言是一个重要的外部渠道；而对于求职者或是企业来说，则是一个打破信息不对称、去除冗杂中间化的过程，也因此越来越受到人才和企业双方的信赖。

关于TEKsystems：

TEKsystems是一家总部在美国的提供IT专业人才与项目解决方案的领导者，隶属于领先的专业服务机构 Allegis Group，与全球超过6,000家客户合作，并与财富500强企业中的80%携手推动数字化变革。TEKsystems致力于将优秀的IT人才提供给优秀的企业，主要通过人员项目资源配置的方式帮助客户实现IT项目交付，是企业数字化转型的可靠伙伴。